スタッフガチンコインタビュー

チームヤマタツ

チーム ヤマタツ

メディア広告運用などを主に行う2017年に新設された「チームヤマタツ」の生態を明らかにしたく、チームの核となり、元気を添えてくれている美人なママさん達に色々聞いてみました。

あき姉 あき姉
2016年4月入社。チームヤマタツのツッコミ担当。ただし、けっこうな天然。仕事はクオリティも責任感も高い。
ルンルン ルンルン
2016年7月入社。ボケ担当。いつも笑顔がステキな頑張り屋さん。ファッションセンスは能力の現れ。オシャンティ!!

仕事の魅力って何ですか?

PDCA!!
自分たちで気づいたことを活かしていけるとか、改善していけるところ。
「こうだと思うんですけど」「こういうことやりましょう」って言ったらだいたい通るから。
仮説から検証で、次の施策を考えてっていうことが、自分の気づきで動いていけるみたいなところが魅力です。

自分で調べて、こうやったらお客様の心が動くんじゃないか?っていうアイデアを、どんどん自分でやっていってるんで面白いですね。
こんなんしたらどうかなって調べているうちに「絶対やりたい!!」って気持ちに変わってきて、どうやったらやらせてもらえるかなって。
ちょっと大げさに言ってみる(笑)
そんなに上手くいくかわからないけど「これはいけると思います!」とか、言って通るのがいいですね。

やらせてくれる自由がある

どの案件も広告予算大きいから、いろんな種類の広告手段が実行できるんですよね。
責任は重大だけど、やったことない新しい(広告)手段や、使ったことない機能とかの手法も「検証しよう!」って、チャレンジさせてくれるとか。
場合によったら、自分で判断して実行できるっていうのが、おもしろくてドキドキしますよね。

ほとんどの仕事が、考えるところから!考えるところからやらせてもらえるから、色んな角度でこうかな?とかこっちのがいいかな?って、考えた分だけ経験値上がってるから、ぐんぐん成長できてる気がする☆

「LPを作るときのどういう風に持っていくとかも考えて調べて作って。
「今週中にあげて」って言われて「ええぇっ!!」って思うんですけど、ワクワクします。自由度が多くて。
ワイヤーもらうとメッチャ楽なんですけど、あんまりそっから外しすぎたらアカンかなって思うところでも、自分で考えさせてもらえると、この流れにしたら落としやすいかな?とか考えながら作るのが面白くて。

どんなお仕事されているんですか?

やることは基本PDCA。ですね(笑)

それに尽きるそうです。

チームのメンバーってどんな人ですか?

(チーム名にもなってる専務の)山本さんって若いんですよね。
貫禄あるから、30代後半みたいな先輩ですよね(笑)年上だろうなって、でも実は若いんですよね。
40代みたいな・・・言ったらアカンけど(笑)
(リーダーの)松本さんは、こういう感じしますね(肩すくめる)

ちっちゃくなってるみたいな(笑)

でも写真で見てたのよりはちょっと老けた感じ。

大人しい?

大人しい?静か?

でも、おもしろい。みたいな。採用サイトがんがん出てきてるじゃないですか。
(コーディングチームの)松葉さんとかも会った時、すごいおとなしいというか優しそうというか、いい人そうで、よかった。みたいな。
変っていうんじゃないんですけど、会社のPVとかで鼻ほじってるし

いやぁーもう、松本さんって(私は)憧れて入ってきた感じだったんですけど、席が近くなって色んな人と話しているの聞くたびに「松本さん、そうなん!?」って・・・衝撃でした。

最初の見た感じ普通。ザ・ノーマルみたいなイメージでした。

そして、わがチームの主戦力「お姉ちゃん」!!
自称でお姉ちゃん(笑)
パっと見、普通なんですけど、知ると、もう、も~ビックリ箱みたいな!!

発想がスゴイですよね。

面白いよね。カワイイしね。いつも「ウフフ」って感じで

松本さんの真偽はぜひhmで・・・。

hm全体見て、どんな人たちだと思います?

みんな違う方向に突き抜けてますからね。

そうなんですよね。でも・・・そぅそぅ、みんな変だけど、みんなメッチャ真面目やなって思うんですよね。
だから、そこで、何が変かな?っていうときに選ぶの難しいんです。
ま、IS課(デザイナーチーム)ナンバー1は、ぐちょさんやね。
コーディングナンバー1は・・・。

ヨネさんじゃないの?

ヨネさんかな。SS課(システムチーム)は・・・・・・・・・みんな

トップ集団。トップオブ変集団

そうですね、なんか自由。自由だな。

ディレクターはリーダーがリーダーですからね。自由に変な方向に向かってますからね。

少年ですもんね。少年だなって。感じます。大きいけど・・・少年。

好奇心旺盛。

スペシャリストの集団って(サイトに)書いてありましたけど、本当にそうですよね。本当にそうだなって思って

向上心いりますよね。

油断できない。絶対に!!ずっと走り続けるよって人じゃないと続かないですね。絶対に。

受け身な人ダメですよね。仕事教えてもらってないからできない。とか。

自分からやるしかないもんね。

そう、自分から聞くとか(できないと)。

私・・・まだ全然考えが足りてないところが多くて、あとで、やってる途中にどんどん気づいていくんですよ。
これ、最初からピンてくるようになるには、もうちょっと何回かこの仕事繰り返さないとあかんのかなと思いつつ、あと何時間減らせたのに!とか思いますよね。
だから、中々満足が出来なくって。達成感とか満足とか、まだ1回も味わってないです。
みんながレベル高いんですよ。きっと。そこを目指していると、目指すところがいっぱいあるから、上にあがるしかないですよね。

どんな人に応募してもらいたいですか?

自主的な人。自分で調べて解決出来る人・・・解決に導ける人。
能動的?主体的?ポジティブ?あのチーム、ポジティブじゃないとツライですよね。みんなポジティブやから。

私は(自分が)けっこうネガティブやなって思いますけど。

ん?

そうですか?・・・・どんな人・・・いつも笑顔の人がいいですね。不機嫌にならない人。当たり前ですけど。ここの会社って不機嫌な人いないんですよね。
上昇志向がある人・・・そういう人しかここ(hm)来ないと思いますよ。何となく。(そうじゃない人は)受けようと思わない気がする。

やってみんとわからんわ!!・・・って動ける行動力のある人!

実現出来る人がいいですね。一緒にやって面白いもんね。

撮影風景

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